仕事が遅い

私は仕事が遅いです。

入居者さんに、「良く働くねぇ」と言って頂いたりしちゃうんですが、違うんです。

ケース記録書くのに2時間も3時間も掛かってたり、
要領悪いので同じところを無駄に往復したり、
無意味にバタバタ動いてたりするだけなんです。

焦ってる空気を感じさせちゃいけないと思うんで、極力ゆっくり動いたり喋ったりを心がけてるんですけど、
ゆっくり動いてると自分が何をしようとしてたのか忘れちゃうんです。
動きに頭の回転が同調しちゃう。
んで、別の事が目に付くとそっちに気をとられちゃう。
で、結局当初の目的忘れちゃう。
母にはいつも、「次の事を考えながら動きなさい」と言われてました。

入居者さんに、“遅くまで仕事をしてる”＝“仕事を頑張ってる”って印象を与えてしまうんです。
これは、他のワーカーさんに対してとても申し訳ない事。
良く働いてるんじゃなくて、要領が悪いだけなんだもの。
残業代が自己申告なのが救いです。

自分のミスやし残した仕事を、自分でフォローが出来ない職場。
終わってないと他のワーカーさんや入居者さんに影響が出る。しわ寄せが行く。
だから焦っちゃう。焦るから余計に穴が出る。
落ち着こうとすると、ほんとに落ち着いちゃって時間が掛かっちゃう。

職場に、新しいワーカーさんが入られて、リーダーさんからも、
「勤務時間内に終わらせる事を目標にしてね。新しい人が帰りづらいから」って言われました。

ケース記録を書くのも勤務の内なんですよね。
勤務時間が終わってから書くものではない。
でも、書くのに時間が掛かりすぎるってのを承知してるから、ついつい後回しにしちゃう。

ケースに書くべき事をメモしながら動いてるんですけど、
いざ書く段になると、文章がうまく作れない。

「その内慣れるよ」って言ってくれるワーカーさんも居ます。
でもね、もう「その内」はとっくに過ぎてる時期だと思うんです。
「色んなこと一遍に考えちゃうんじゃない？」ってフォローしてくれるワーカーさんも居ます。
多分、考えてないんです。変に一点集中なんです。且つ、落ち着きが無い。一つの事してると他の事忘れちゃう。
だから要領が悪い。

解ってるのに。
解ってるのに改善できない。
「その気が無いからだ」と思うんです。
実は改善しようとしてないんじゃないかと。

がんばります。